メッセージ －社会を支える側へ－
職種紹介
―100年続く日常を創るために―
私たちは、はかり、動かし、守る。
【プラント計装エンジニア】
― 設備を“動かす仕組み”をつくる ―
巨大なエネルギープラントや生産設備。
それらを安全かつ安定して稼働させるために
必要なのが、
“はかる”技術と
“動かす（制御）”仕組みです。
新たな設備の誕生に、設計から施工、
運転の立上げまで、
「動かす」を
実現する中核エンジニアです。
①プラント（計装・電気・配管）エンジニア
募集会社
- （株）三興
- 三興工事（株）
設備全体を見渡しながら、計測・制御の構成、電気・配管ルートを設計。
設計だけでなく、現場での施工管理、立上げまで責任を持って担当します。
ゼロから「動かす」を構築する仕事です。
この仕事で広がる可能性
- ・スケールの大きな設備に関わる
- ・設計から現場まで一貫して担う力
- ・プロジェクトを率いるリーダーへ成長
②計測制御ユニット設計エンジニア
募集会社
- 三興コントロール（株）
設備を動かす制御ユニットを設計。
機能性、操作性、保守性を高いレベルで両立、開発から現地試運転まで一貫して関わります。
「動かす」を形にする仕事です。
この仕事で広がる可能性
- ・制御ロジックを深く追求する設計力
- ・構想から試運転までやり抜く推進力
- ・“動く瞬間”を生み出す達成感
③精密配管部品 設計・製造エンジニア
募集会社
- 三興マテリアルサプライ（株）
自社ブランド精密継手・バルブ「S-joint」を担当。
素材選定、加工、組立、検査まで。
計装設備の安全と信頼性を足元から支える、要となる部品を提供します。
この仕事で広がる可能性
- ・精密部品を生み出す高度な技術力
- ・加工・組立・品質まで見渡す総合力
- ・高性能・高品質を支える専門性
【情報・ICT計装エンジニア】
― データと制御で設備をつなぐ ―
設備の状態を正しく把握し、
データと制御で生産と品質を支える。
プラントの“頭脳”を担うエンジニアです。
募集会社
- 三興コンピューターソフトウエア（株）
医薬品・化学・新素材。
プロセスプラントでは、「安定してつくること」だけでなく、「正しくつくったと証明できること」が求められます。
設備を正確に監視し、記録し、管理する。
生産と品質を支える情報基盤を構築します。
少量多品種、高度な品質要求。それに応えるシステムを構築する仕事です。
この仕事で広がる可能性
- ・生産設備と情報システムをつなぐ統合力
- ・データを活用し、品質を裏付けるロジック構成
- ・少量多品種・高度な品質要求に応える企画力
- ・将来、プロジェクトを率いるリーダーへの成長
【フィールド計測・調整エンジニア】
― 現場で支え、最適な運転を守る ―
設備が正しく動き続けるために、
欠かせないのが“正しい数値”。
現場で設備の信頼を守るエンジニアです。
募集会社
- 三興コントロール（株）
化学プラント、発電設備、製薬工場。
社会を支える現場では、“正しい数値”がすべての基準になります。
温度、圧力、流量――その一つひとつが、安全と品質を左右します。
現場で支え、正確さを守る。
設備が正しく“はかれているか”を確認し、安心して稼働し続けられる状態を維持することが仕事です。
この仕事で広がる可能性
- ・温度・圧力・流量などを正確に扱う専門技術
- ・設備の安定稼働を維持する現場対応力
- ・安全と品質を守る責任ある役割
- ・現場で信頼される技術者へと成長する機会
【営業】法人ルート営業
（計装・プラントエンジニアリング）
― 人と技術をつなぐ―
技術の価値は、
お客様の課題と結びついてこそ生まれる。
その橋渡しを担う営業です。
募集会社
- （株）三興
- 三興マテリアルサプライ（株）
売るのは製品ではありません。
お客様の操業・安全・品質を根底から支える“仕組み”です。
課題を聞き、設計・施工・保全エンジニアと連携し、
最適な計装ソリューションへと繋げます。
お客様とは長い関係を築く営業です。
この仕事で広がる可能性
- ・技術とお客様をつなぐ提案力
- ・課題を引き出す対話力
- ・長期的な信頼関係を築く力
【管理部門スタッフ】
総務・経理・人事
募集要項（新卒採用）
※高校生の募集は、指定校求人で行っています。詳しくは学校の進路指導の先生へご相談ください。
| 募集職種 |
１．プラント計装エンジニア ①プラント（計装・電気・配管）エンジニア ②計測制御ユニット設計エンジニア ③精密配管部品 設計・製造エンジニア ２．情報・ICT計装エンジニア ３．フィールド計測・調整エンジニア ４．営業（法人ルート営業） ５．管理部門スタッフ（総務・経理・人事） |
|---|---|
| 初任給 | 大学院了 264,300円 大学卒・高専専攻科了 256,500円 高専本科卒 249,700円 短大卒 234,000円 専修卒 234,000円 ※既卒・中退の方は最終学歴により上記と同額を支給 |
| 諸手当 | 公的資格手当、通勤費、時間外手当、家族手当など |
| 賞与 | 年２回（７月・１２月） |
| 昇給 | 年１回（５月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ３ヶ月 ※その間、待遇の変更はありません |
| 就業場所 | 三興グループ本社（東京・横浜）をはじめとした日本国内の事業所 ※本人の適性によりグループの中で転居を伴う異動の可能性があります |
| 勤務時間 | ８：１５～１７：００（休憩４５分、実働８時間） ※各就業先によって始業及び終業の時間、また休憩時間を繰り上げ、繰り下げることがあります |
| 休日・休暇 | 年間休日１２０日、完全週休２日制（土・日・祝）、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、指定特別休暇（9/6） |
| 福利厚生 | 公的資格手当、家族手当、勤務地手当、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険・がん保険（法人契約）、独身寮（入寮条件あり）など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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三興グループ 企画・人事センター採用担当
〒140-8535 東京都品川区東大井2-27-10TEL 0120-077-350
E-mail jinji@sankogr.co.jp
人材育成 －基礎レベルからエンジニアを育成－
計装エンジニアを育成するため、グループ内に教育機関「計装技術職業能力開発センター」を設置しています。計装専門の基礎研修から各種専門研修、「計装士」等の資格取得サポート、階層教育（マネージメントクラスまで）を行っています。
新入社員はここで最初の一ヶ月間、基礎研修を受講します。職場では先輩社員が教育担当者になり、仕事（テクニカル）と職場（コミュニケーション）の両面で成長をフォローします。
